12月31日下午，在河南省移民办，一位干部表示，他非常拥护国家出台领导干部公务活动中严禁吸烟政策。“不过这需要过程，不能着急。很多喜欢吸烟的领导已经养成了习惯，很难一下戒烟，这样身体容易内分泌失调。因此应该慢慢来戒，需要一个过程。”（1月1日《京华时报》）
　　中央的“禁烟令”一出，老百姓无不“喜大普奔”，因为这不仅可以立即解决我们在公共场所饱受“二手烟”之苦的问题，还对于净化公共卫生环境、提高人们健康意识、树立领导干部形象都有着至关重要的作用。而且要说这禁烟也不是什么新鲜的话题了。早在2003年我国签署的世界卫生组织《烟草控制框架公约》的约定中，我国于2011年实现所有室内公共场所等100%禁烟，但是成效到现如今也是众人皆知的无进展。卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》对“室内公共场所禁止吸烟”有明确规定，不少地方为了落实还佐以相应的罚款。虽然声色俱厉，但普遍遇到的是“执行难”，罚单开不出去或开出去极少。在这样的背景下，我们既可以把针对领导干部的禁烟令理解为如同“八项规定”等的延伸和补充，旨在借此使干部作风问题一点一滴得到净化；也可以理解为开辟“第二战场”，先扫出领导干部这一方“净土”，进而为全民公共场所禁烟作出示范。
　　据数据显示，中国目前有3亿吸烟者、7.4亿人受到二手烟危害，每年有120万人死于烟草相关疾病。但是，我国公众对于吸烟危害的认知度却相当的低。一项针对全球15个国家的吸烟者进行的调查表明，中国只有不到10%的人不赞成吸烟，为全球最低。即使颁布了公共场所禁烟令，也还是无法强有力的改变吸烟者众多的现状。我们时常可以看到在餐馆、酒吧、茶楼、网吧等公共场所烟雾缭绕，瘾君子照样我行我素、丝毫也不顾及别人。客观地说，在公共场所吸烟者，普通群众居绝大多数。所以，在领导干部做好榜样的前提下，群众也应自觉跟进。干部群众同心协力，“在公共场所禁止吸烟”这样的好政策才能发挥其应有的效力。
　　但是，就在禁烟令刚刚发出不久，就有些许的领导们开始抱怨这是要“内分泌失调”的节奏。云雾缭绕的大小会议、花样翻新的特供香烟，烟草腐败到现在还是屡禁不止。这些说到底还是没有真正意义上到达上行下效，想将禁烟落到实处，身为干部首先要做出表率，“己所不欲，勿施于人”，要求群众做到的，自己首先要做到；要求群众不做的，自己决不可越“雷池”半步。要知道，群众的眼睛是雪亮的，也是全天候无死角的“监视器”，在公共场所能否戒掉“吞云吐雾”的癖好，考验着领导干部的自律能力，也与领导干部的“信用”直接挂钩。在惟上是从还在所难免的今天，唯有从“一把手”突破。不仅禁烟，凡事皆有如此的意味。