大学毕业5年左右（年龄介于22至29岁之间），月均工资1956元，蜗居于环城地区的城中村内……三大标准成为“蚁族”的群体共性。据中国社科院23日发布的《中国人才发展报告（2010）》数据显示，大学毕业、低收入、聚居，“蚁族”现状令人担忧。

“蚁族”标准 没钱咋生活？
    《中国人才发展报告（2010）》数据显示，以北京最大蚁族聚居地——唐家岭为样本，目前，在所接受调查的群体之中，80后占到调查总数的95.3%。按所处区域划分，遍布北京、上海、广州等地。仅以北京为例，保守估计可达10万人以上。全国“蚁族”已达百万之多。此群体最为显著的特点是收入低下，大多数从事简单的技术类和服务类工作，以保险推销、教育培训、电子器材销售、广告营销、餐饮服务为主，群体中甚至有18.6%的人处于暂时失业状态。
    工作方面，“蚁族”71.92%的人认为自己的生活状况不如同龄人，84%的人对自己的工作感到不满意，心理出现抑郁、焦虑、偏执等亚健康特征；婚恋方面，据调查显示，“蚁族”中92.9%的人尚未结婚，在未婚人群中有49%的人没有恋人；劳动权益方面，自新的《劳动合同法》实施以来，仍有3成“蚁族”没有与用人单位签订正式的劳动协议，61.5%的人得不到加班工资，37%的人没有三险。据数据统计，目前，蚁族月均收入1956元，大大低于北京城市职工月均工资（3726元），也低于全国城镇人均月收入（2435元），其月均收入基本接近农民工收入。

窘境中的“蚁族”，社会制度的殉难者？
    对“蚁族”现状追根究底，罪在大学教育偏差和社会制度不够完善。据《中国人才发展报告（2010）》最新数据显示，中国人才资源综合实力与OECD国家和“金砖四国”相比，排名为第八位，明显低于美国、日本、德国人才资源强国。由此可见，我国大学教育方向的偏差，以及产业发展结构的失衡，问题是严重的。学校是人才培养的重地，不能以市场为导向，无法提升学生基本的技能素质，加之大学盲目扩招，通不过社会实践检验的大学教育，终究是苍白的。对此，中国人民大学政治学系教授张鸣称，“我国的产业结构发展存在问题，服务行业不太发达，不需要太多的白领阶层，而需要的是大量的产业工人。”这同样也是“蚁族”现状的又一个病因。
    为了改变这令人担忧的现状，关键还要在制度上找出路。借鉴国际大学办学经验，高校聚集区周边，加大卫星城镇和高校技术产业园区的建设力度，缓和大学毕业生拥挤在大城市的压力。通过财政补贴、税收减免等一系列措施，加大促进大学毕业生就业的力度。建立大学生就业资助体系，鼓励大学生自主创业。同时，还应把大学毕业生贫困群体的住房保障，涵盖在国家统一的住房保障体系内。
对此，国家标准频道还认为，除了制度体制的改革，关键还在于公众传统观念的变革。看着每年高考重于一切的压倒性舆论，我们不禁要问，上大学真的那么重要吗？面对日益增长的技能型人才的需求，我们的教育观念是否该转变一下了？上大学，不再是对“人才”衡量的唯一标准。如何立足于社会？关键在于学生素质的综合提高。
    此外，面对各地风风火火的城中村改造，城市发展的同时，“蚁族”又要面临更加严峻的生存挑战。当城中村不再存在，“蚁族”又将何去何从？看来，尽快的制定并出台一系列帮助“蚁族”就业、生活的保障机制，转变就业心态，抓好制度落实，已经成为社会矛盾解决中迫在眉睫的大事。