也是,这才是“史上最牛的招聘”,来面试就给5000元奖金!这不得不令网友大为惊叹。不禁怀疑起这宗招聘的真实性。
据西安晚报20日报道,根据帖子里留下的招聘网站地址,该报侯姓记者联系到策划该活动的“蓝色光标”公关公司。一名工作人员说,这项招聘看似“不太可能”的优惠待遇完全是真实的,他们的目的是为了网罗互联网上的草根精英。“这个招聘只要通过笔试和简历筛选,就可以晋级面试,参加面试当场付人民币5000元。”工作人员说,“能通过笔试和简历筛选环节的都是民间的互联网专家。他们的视角和观点,能帮助我们更好地把握当前网民动态,把握时代脉搏。”而且,此次招聘不多于3人,因此对大多数“网络达人”来讲,参加面试可不是件轻松的事。
到底他们需要的“网络达人”用什么标准来衡量?先看看这套“网络达人招聘试题”吧。这套试题分为选择题和论述题,按照网络达人级别不同又分为入门级网络达人、进阶级网络达人、殿堂级网络达人、骨灰级网络达人几种不同的类型题目。“欺实马、躲猫猫、正龙拍虎、囧羊,其中一个和其他三个存在明显的不同,你认为是哪个?”“如果要你负责《杜拉拉升职记》的宣传工作,但经费有限,你会选用什么方式?”看来,称的上“网络达人”的人,除了拥有最“潮”的思维,更要具备智慧的经营头脑。
因为空间的无边界与便捷,最新最及时的事物均逃不过网络的法眼。不知何时,“达人”的称号,变得风靡一时。什么“环保达人”、“快乐达人”、“音乐达人”……“达人”,本为台湾的流行用语,源于日语,由日语汉字直接翻译而来。简单的讲,就是指经过长年的锻炼,积累了丰富的经验,而得到某个领域很厉害、出类拔萃的人。近年来,众多网友争先加入,以拥有该张“名片”为傲。网络达人,不像“金融精英”、“政界精英”那样具有光鲜的名头,因为对网络够了解、热爱,并有一技之长,有的热衷于网络营销、有的热衷于网络文学……虽然,爱好各异,但大都以“草根精英”为荣。
由此看来,现代社会对人才标准的界定,还真不拘一格,且回报多多。因为,对某方面专长造就的汗水付出,就有相等的价值回报。看看人家“网络达人”,面试一下,就有5000奖金入账,只要你肯用心,学有所长,学有所用,那么你就是这社会所需要的人才。对此,你还不努力么?
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