据《人民日报》5月24日、25日报道，提出“户籍出身成拉大收入差距推手”、“解决（收入差距过大）这个问题正是时候”的观点，至此，收入分配问题再次引人瞩目。

据了解，目前，国家发改委、全国人大财经委等机构高层正在全国多个省份进行调研，调研的主题就是收入分配改革。收入分配改革遇到了一些利益集团的阻挠，所以方案出台较慢。负责改革草案制定的相关人士称，收入分配方案目前仍处于研究和起草阶段，“如有成果会即时公开发布”。

网友一问：收入差距问题，真的要改革了么？

对此，中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南说：“使老百姓能够亲眼看到取得的明显进展，就能够更好地树立起全国人民对解决收入分配问题的信心”。国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇说：“收入分配问题，早一些时间解决可能没有实力，太晚时间解决可能错失很多机会，导致问题积重难返，现在解决这个问题正是时候”。同时，还强调要将收入分配改革进行目标量化，这样方案更容易制定，也更容易被地方实施。

网友二问：收入差距改革，不会又是“雷声大、雨点小”吧？

众所周知，横亘在收入分配改革上的主要阻力是利益问题。收入分配改革，涉及各个阶层的利益转换与调整，改革颇为艰难。

对此，国务院发展研究中心社会部丁宁宁说：“改革阻力最大的是初次分配。”其中，主要涉及劳动报酬偏低、垄断资本、土地要素获利偏高的现状。“少数人、少数单位、部门或行业通过资源垄断、行政权力、市场独占、特殊身份等非劳动因素，捞取了不公平、不合理的利益，与其他劳动者的收入拉开了不公平、不合理的差距，形成了某些既得利益集团。” 比如，垄断行业就担心起自身利益因为收入分配改革而受损，对此，5月24日《人民日报》文章就将矛头直指电力、电信、金融、保险、烟草等垄断行业。

对此，编者认为：此次收入分配改革，初衷是好的，有变革的勇气和决心。不过，要靠一、两个“政策”、“草案”，很难改变贫富差距的现状。标准制定，初期国企的小小为难并非是困境，标准的有效贯彻与实施，没有大刀破斧的体制改革是很难实现的。更不用说什么“如有成果会即时公开发布”的话语。国家标准频道想问，分配的制度改革，究竟何时才能“动工”？